各二级党委（党总支），各学院、部门（单位）：
根据工作安排，按照《衢州学院二级学院、部门（单位）年度工作综合考核办法（修订）》（衢院党〔2020〕20号）要求，现就做好2020年度工作综合考核有关事项通知如下：
一、考核对象
学校所有二级学院、部门（单位）。年度工作综合考核按照二级学院、部门（单位）两大类进行，其中部门（单位）分为A类和B类两个系列考核。
二、考核内容
1.二级学院考核人才培养（32%）、师资队伍（15%）、科学研究与社会服务水平（17%）、学科专业建设成效（16%）、党建思政工作（20%）五方面的内容，具体考核指标和评分标准见《2020年二级学院、部门（单位）年度工作综合考核指标》（衢院党〔2020〕21号）。
2.部门考核基本任务（A类占25%，B类占35%）、重点指标（A类占50%，B类占40%）、服务管理水平（15%）、党建思政工作（10%，其中落实全面从严治党主体责任占25%，基层党组织建设占40%，思想政治工作占35%）四方面的内容。其中，基本任务和重点指标的具体内容见《2020年二级学院、部门（单位）年度工作综合考核指标》（衢院党〔2020〕21号）。
三、考核时间安排
（一）二级学院年度工作综合考核
由相关牵头部门（单位）负责考核，评分结果经分管校领导审阅签字后于2021年1月4日前报党校办/发规处（行政楼311办公室，联系人：金莲）（评分表见附件1），考核进度请牵头部门根据上述时间节点自行合理安排。
（二）部门（单位）年度工作综合考核
1.各部门（单位）根据重点指标完成度情况进行自评赋分，并填写自评表（见附件2），自评表经分管校领导审阅签字后于2021年1月4日前报党校办/发规处（行政楼311办公室，联系人：金莲）。具体赋分标准如下：
分值（分） | 100 | 95 | 85 | 75 | 65 | 55 |
完成度（W） | W≥100% | W>90% | W>80% | W>70% | W>60% | W>50% |
（备注：量化指标较多的部门，取各类指标完成度最终得分的平均数）
2.放假前召开各部门（单位）年度工作综合考核述职会，校领导、二级学院、教职工代表分别对各部门（单位）年度工作基本任务完成情况和服务管理水平进行无记名、等级赋分（按照“优秀”“良好”“合格”“基本合格”“不合格”五档，分别赋分95、85、75、65、55）。
二级学院在年度述职会上作工作述职交流（不评分）。
（三）落实全面从严治党主体责任、基层党组织建设、思想政治工作考核
纪检监察室、组织部、宣传部等考核部门对各二级学院、部门（单位）的考核评分于2020年1月7日前报党委（校长）办公室（评分表见附件3）。
四、考核工作要求
考核牵头单位要坚持实事求是、公正公平公开的原则，以高度负责的精神进行年度综合考核工作；考核不能影响考核对象的正常工作、不能给考核对象增加负担；部门可掌握的情况不能让考核对象提供材料；如需到各单位开展检查考核的（个别抽查除外），请于12月15日前告知党校办以便统筹安排。
附件：1.2020年二级学院年度工作综合考核评分表
2.部门（单位）年度工作综合考核重点指标完成情况自评表
3.二级学院、部门（单位）党建思政等工作考核评分表
党校办/发规处
2020年12月8日
附件1：2020年二级学院年度综合考核得分表.xls
附件2：部门（单位）重点指标完成情况自评表.doc
附件3：二级学院、部门（单位）党建思政等工作考核评分表.docx
